본문 바로가기

동원그룹의 성장을 이끄는 사내 강사의 성장 스토리와 동원인의 역량 개발 팁

‘빨리 가려면 혼자 가고, 멀리 가려면 함께 가라’ 아프리카의 속담인데요. 본인의 노하우를 전하며 동원그룹의 성장을 이끄는 사내 강사와 잘 어울리는 말인 것 같습니다. 오늘은 멀리 내다보는 안목을 가지고 함께 성장하고자 노력하는 사내 강사의 성장 스토리를 들려드리고자 해요. 지금부터 시작합니다!

동료와 선후배에게 현장에서 쌓은 자신만의 노하우를 전하는 사내강사분들입니다. 노하우를 전하며 스스로 더 성장하게 됐다고 하는 이들의 스토리, 지금 시작합니다.


자신있게 먼저 다가간 동원 F&B 남부영업팀 허재옥 과장

영업 전반에 대해 강의하고 롤 플레이를 진행하거나 조별 토의를 통해 직접 발표하는 시간을 갖는 사례 위주의 교육을 진행하는 허재옥 과장. 동원 F&B 매출성장의 견인차 역할을 하고 있는데요. 허재옥 과장에게 성장이란 파이팅입니다. 함께 목표를 향해 파이팅을 외치며 노력한다면 훌쩍 성장한 자신을 발견할 것이라는 뜻이죠.

허재옥 과장은 적극적인 제안 영업 방식을 통해 신규 거래처 발굴과 영업 경로 개척을 하는데요. 이런 방식으로 최초로 성남에 단독 대리점을 오픈했습니다. 업무 특성상 많은 사람을 설득하고 협상해야 하므로 당당하고 자신감 넘치는 태도가 큰 도움이 된다고 해요. 특히 뒷받침되는 실력보다 상대방에게 먼저 다가가는 것이 가장 기본이라고 합니다. 부족한 점을 채우는 과정인 성장을 한 가족 같은 동원그룹 후배와 함께하고 싶다는 허재옥 과장! 정말 든든한 선배님이죠?


자신만의 속도로 전진하는 동원 F&B 영업지원팀 강유진 주임

강유진 주임은 엑셀과 같은 OA와 매출 마감 프로그램 사용법 등 실제 업무에 사용되는 내용을 강의하고 있습니다. 강유진 주임에게 성장이란 달팽이인데요. 본인만의 방식과 속도로 노력해 원하는 만큼 성장할 수 있기 때문이죠.

회사에서 진행하는 사이버 교육과 독서통신을 통해 직무와 관련된 강의를 듣고 책을 읽으며 꾸준히 역량을 키워왔던 강유진 주임은 남과 비교하지 말라고 조언했어요. 능력과 페이스에 맞춰 전진한다면 언젠가는 목표에 도달할 것이라고 확신했다고 합니다. 자기계발의 효과가 바로 나타나지 않아 전전긍긍하는 사원, 주임에게 꿀 같은 조언이죠?


즐겁고 유쾌하게 즐기세요, 동원냉장 영업팀 이지운 대리

그동안 겪었던 사례와 도전 내용을 바탕으로 원활한 소통을 위한 강의를 준비 중인 이지운 대리. 이지운 대리에게 성장은 설레고 즐거운 여행처럼 즐겁고 기대되는 일이라고 해요. 성장하면 더 넓게, 더 멀리 내다보는 눈이 생기기 때문이죠.

하루에 한마디 할까 할 정도로 표현에 인색한 말 없는 곰이었던 이지운 대리는 진심을 전달하기 위해 적극적으로 표현하는 것을 연구했다고 합니다. 전문적이고 깊이 있는 질문을 던지는 우수한 후배들을 보며 더욱 노력해야겠다는 이지운 대리. 웃음전도사로 성장할 이지운 대리의 활약을 기대해 주세요!


협업은 창조의 근원, 동원산업 CS혁신팀 서주의 대리

완벽한 사내강사가 되기 위해 3개월 동안 외부에서 전문 강사 수업을 받을 정도로 열정을 불태운 서주희 대리. 서주희 대리에게 성장은 새 구두입니다. 처음엔 아프고 힘들지만, 시간이 지나 익숙해지면 성장 자체를 즐길 수 있기 때문이죠.

‘강사님’이라고 불릴 때, 자부심과 책임감을 느끼며 강의 준비에 최선을 다하게 된다고 하는 서주희 대리는 앞으로 더 많은 사람에게 강의하고 싶다고 하는데요. 동원그룹을 넘어 대중과 함께 소통하고자 하는 그녀의 모습이 동원그룹의 진취적인 모습과 참 닮아있다는 생각이 듭니다.


사내 강사의 노력이 빛을 발할 수 있는 것은 동원그룹 임직원의 적극적인 참여와 자기 계발에 대한 의지 덕분이겠죠. 동원그룹 임직원의 역량 개발을 위한 팁을 살짝~ 알아볼까요?

동원인의 역량 개발 팁! 동원그룹 사보를 통해 많은 임직원이 답했는데요. 전문 자료를 공부해 전문성을 높이고 사내 인프라를 활용해 노하우를 습득한다고 합니다. 직무 관련 잡지, 소식지, 신문을 포함해 꾸준한 시장 조사를 통해 본인만의 자료집을 만드는 분도 있었답니다.

또한, 새로운 아이디어를 얻기 위해 외부에서 진행하는 교육, 세미나, SNS를 적극적으로 활용했는데요. 외부의 주변 지인과 소통하는 것도 하나의 팁! 효율적인 시간 배분으로 자기계발 시간을 확보하는 것도 중요하다고 합니다. 함께 성장하는 동원그룹의 원동력이 이런 꿀팁에서 나오는 거였네요!


어떠셨나요? 오늘은 사내 강사의 성공 스토리부터 업무 역량 개발을 위한 동원그룹 임직원의 팁까지 살펴보았습니다. 하루하루 발전하기 위해 노력하는 동원인의 모습이 긍정적인 자극으로 다가오는데요. 앞으로도 혼자만 달려나가는 것이 아닌 함께 손잡고 가는 동원그룹의 성장하고 발전하는 모습을 기대해 주세요.