인공지능(AI), 사물인터넷(IoT), 3D 프린터 등 새롭게 탄생한 IT기술들이 우리 삶의 구석구석을 채우고 있는 이 때, IT는 가장 뜨거운 관심을 받는 분야가 되었다. 채용 시즌을 맞이하여 동원그룹의 핵심 원동력을 책임지는 동원엔터프라이즈 IT사업본부에서도 새로운 인재를 뽑기 위해 문을 활짝 열어두었다는 소식! 부서에서 직접 전한 채용 정보를 탈탈 털었으니 평소 IT부서에 관심 많던 당신이라면 시.선.집.중! 해보자.

IT사업본부 채용 정보

Q. IT사업본부의 채용 계획을 알고 싶어요!

네! 동원그룹에서는 1년에 두 번, 상반기와 하반기에 한 번씩 서류접수를 받고 있습니다. 약간 다른 점이 있다면 4월 중순에 시작되는 상반기 채용은 ‘채용연계형 인턴 모집’이고, 10월 초에 진행되는 하반기 채용은 ‘신입사원’ 모집입니다. 두 번의 채용에서 공통적으로 사용되는 프로그램이 바로 ‘DWBS(Dongwon Biodata Survey)’입니다. 설문조사 형태로 인적특성을 파악하는 동원그룹만의 자체 프로그램으로, 채용 시 중요한 역할을 담당하고 있습니다.

Q. 면접 단골 질문 BEST3가 궁금합니다.

Q. 특별한 전문 지식이나 자격증이 필요한가요?

기본적인 IT전문지식은 필수겠죠? 필수적으로 갖춰야 하는 자격증은 없지만, 채용하는 직무에 맞는 자격증이나 프로젝트 참여 경험이 있다면 우대하고 있습니다. 최근 많은 IT기업 채용에서 요구하고 있는 것은 ‘깃허브(github)’ 페이지 운영입니다. 자신이 참여한 프로젝트를 표시할 수 있기 때문에 지원자의 능력치를 한 눈에 알아볼 수 있습니다.

Q. 채용 시 가장 중점적으로 보는 요소가 있다면요?

고도의 IT기술을 다루는 부서인 만큼, ‘직무 이해’는 필수겠죠. 동시에 동원그룹의 모든 계열사와 소비자들의 영역까지 다루는 일이기 때문에 ‘타인을 생각하는 마음’이 중요합니다. 거대한 전산망에 많은 사람들이 엮여있듯, ‘팀워크’를 발휘해야 하는 순간이 많거든요. 정전이나 프로그램 오류와 같은 물리적인 사고가 터졌을 때, 빠르게 대응할 수 있는 ‘대처능력’과 동원인들의 스마트한 업무 효율을 위해 끝까지 고군분투할 수 있는 ‘책임감’이 있어야 합니다.

Q. 면접 꿀팁이 있다면요?

앞서 말했듯 IT부서에서는 협업이 중요합니다. 직무 자체는 딱딱하게 보일 수 있지만 결국은 사람들 간의 소통과 편리를 돕는 일이듯, 면접에서도 사람과 사람이 마주하며 서로를 알아가는 자리라는 것을 잊지 않으셨으면 좋겠습니다. 그저 지식 뽐내기로 면접 시간을 채우는 것이 아니라, 면접관과 소통하는 자세로 자신이 해왔던 활동들을 진정성 있게 전달하는 자세가 중요하다고 생각해요. 답변을 할 때 거짓된 정보는 물론이고 과장된 말투도 피하는 게 좋습니다.

Q. IT본부 채용에 지원할 인재들에게 한마디 부탁드려요!

동원그룹 IT사업본부에서는 자율적인 스터디 그룹 운영으로 급변하는 IT신기술에 대해 배우고 있습니다. 신기술에 대한 배움에는 적극적인 투자를 아끼지 않고 있답니다. IT업무의 전선에서 풍부한 배움의 기회까지 누리고 싶다면 주저 말고 지원해주세요!

알아두면 쓸데 있는
IT 용어 사전